利害關係人
投資人專區
利害關係人
辨識利害關係人
康那香的利害關係人依據下列原則,辨識出以下六類,包含了股東、同業/公協會、員工、供應商/承攬商、客戶/消費者、銀行等。
1. 利害關係人對康那香的關心程度
2. 康那香對利害關係人的依賴程度
辨識重大議題
經綜合評估康那香的未來願景、永續性的策略、對價值鏈的影響及國內外同業關注的議題中,依康那香的情況,經評估後篩選出15項相關議題。
從辨識的六類利害關係人中選取具代表性之對象,於本年度以問卷調查方式詢問其對於15項議題之關注程度,共收回85份問卷。
利害關係人 | 高度關注議題 | 溝通方式 | 溝通頻率 |
股東 | ◆產品研發創新 ◆產品安全 | ◆年報公告產品取得專利數 ◆公司官網公告產品投保情形 | ◆申請5項專利 ◆每年官網更新產品責任險投保情形 |
同業/ 公協會 | ◆公司治理 ◆財務績效 ◆風險控管 ◆經營策略與未來發展 ◆原物料使用管理 ◆節能管理 ◆溫室氣體減量 ◆技術交流與合作 ◆社區關懷 ◆社會公益 | ◆公司官網公告公司治理執行情形 ◆定期公告財務資訊 ◆財務、營運風險評估及移轉 ◆每年召開股東會議,舉辦法說會說明公司經營策略及方向 ◆每年發放利害關係人問卷 ◆供應商稽核情形揭露於年報 ◆年報公告節能管理及溫室氣體減量情形 ◆參與公協會會議及活動 ◆與中華社會福利聯合勸募協會合作,援助眾多社會福利機構 | ◆公司官網/年報公告董事會重要決議及組織 ◆每季財務報表/年報/每月營收公告 ◆民國112年6月15日召開股東會議,舉辦2次線上法人說明會 ◆每年發放同業/公協會問卷 ◆公司官網/年報揭露供應商實地稽核情形 ◆公司年報公告、每年執行碳盤查 ◆參與主要公協會會議與活動計9次 ◆年報公告每年援助對象、物資及捐贈金額 |
員工 | ◆產品安全 ◆薪資福利 ◆勞資關係 ◆勞動環境、健康及安全 | ◆公司官網公告產品投保情形 ◆績效考核 ◆定期勞資會議/職工福利委員會會議 ◆設置性騷擾防治信箱/員工意見信箱 ◆定期健康檢查及安全宣導、每月 醫護關懷、不定期健康宣導 | ◆每年官網更新產品責任險投保情形 ◆年度全員及新進人員績效面談 ◆勞資溝通會議4次/職工福利委員會會議8次 ◆未接獲員工舉報 ◆年度健康檢查512人、安全宣導589人時、醫護健康關懷76人/計82小時、消防演練228人次 |
供應商/ 承攬商 | ◆財務績效 ◆風險控管 ◆經營策略與未來發展 ◆消費者滿意度 ◆產品安全 | ◆定期公告財務資訊 ◆財務、營運風險評估及移轉 ◆每年召開股東會議,舉辦法說會 說明公司經營策略及方向 ◆年度客戶滿意度調查 ◆公司官網公告產品投保情形 | ◆每季財務報表/年報/每月營收公告 ◆公司官網/年報公告董事會重要決議及組織 ◆民國112年6月15日召開股東會議,舉辦2次線上法人說明會 ◆年度消費者滿意度調查,提供服務專線/Email ◆不定期公開產品檢測結果、品質認證證書、每年官網更新產品責任險投保情形 |
客戶/ 消費者 | ◆消費者滿意度 ◆產品研發創新 ◆產品安全 | ◆年度客戶滿意度調查 ◆公司購物網、產品網、FB粉絲團、社群媒體 ◆年報公告產品取得專利數 ◆公司官網公告產品投保情形 | ◆年度消費者滿意度調查,提供服務專線/Email ◆官網及社群媒體不定期溝通 ◆申請5項專利 ◆不定期公開產品檢測結果、品質認證證書、每年官網更新產品責任險投保情形 |
銀行 | ◆公司治理 ◆財務績效 ◆風險控管 ◆經營策略與未來發展 ◆產品研發創新 ◆產品安全 | ◆公司官網公告公司治理執行情形 ◆召開董事會、薪資報酬委員會、審計委員會 ◆不定期會議說明財務績效、風險因應及未來發展策略 ◆每年召開股東會議,舉辦法說會 ◆年報公告產品取得專利數 ◆公司官網公告產品投保情形 | ◆公司官網/年報公告董事會重要決議及組織 ◆董事會10次、薪資報酬委員會5次、審計委員會7次 ◆民國112年6月15日召開股東會議,舉辦2次線上法人說明會,每年發放銀行問卷 ◆申請5項專利 ◆公司官網不定期公開產品檢測結果、品質認證證書、刊登消費者服務專線/Email |