功能性委員會績效評估

 功能性委員會績效評估           

               

                為落實公司治理並提升本公司董事會功能,建立績效目標以加強功能性委員會運作效率。

                本公司考量公司狀況與需要訂定績效評估之衡量項目,並至少函括下列五大面向:

                        一、對公司營運之參與程度。

                        二、功能性委員會職責認知。

                        三、提升功能性委員會決策品質。

                        四、功能性委員會組成及成員選任。

                        五、內部控制。

                   功能性委員會內部績效評估結果,應於年度結束後三個月內完成,相關辦法請詳

                  【公司相關規章-董事會績效評估辦法】。

薪酬委員會績效評估結果

審計委員會績效評估結果

107年度 
108 年度  
109 年度109 年度
110 年度110 年度
111 年度111 年度
112 年度112 年度

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