(1) 提報本公司民國112年度薪資報酬委員會績效評估結果(薪酬委員會提案)。

(2) 提報本公司民國112年度審計委員會績效評估結果(薪酬委員會提案)。
(3) 提報本公司民國112年度董事會績效評估結果(薪酬委員會提案)。

(4) 修定本公司「董事會績效評估辦法」。
(5) 民國112年度經理人年終獎金分派案(薪酬委員會提案)。
(6) 民國112年度員工酬勞及經理人員工酬勞分派案(薪酬委員會提案)。 

(7) 民國112年度董事酬勞分派案(薪酬委員會提案)。

(1) 提報本公司民國112年度利害關係人之關注議題及公司處理情形。

(2) 提報本公司民國113年度董事暨重要職員責任保險情形。
(3) 民國112年度營業報告書及財務報表案(審計委員會提案)。
(4) 民國112年度之盈餘分派案(審計委員會提案)。
(5) 民國112年度股東股利以現金方式分派案。
(6) 民國112年度內部控制制度有效性之考核暨聲明書案(審計委員會提案)。
(7) 修訂本公司「背書保證實施辦法」案。
(8) 民國113年度簽證會計師之獨立性及適任性評估暨委任報酬案(審計委員會提案)。
(9) 續約短期銀行額度案。
(10) 召開本公司民國113年股東常會案。

(1) 本公司民國113年度第一季合併財務報表案(審計委員會提案)。

(2) 本公司新聘集團總經理室特別助理(比敘協理)錢宸瑤女士案(薪酬委員會提案)。

113.08.12

(1) 本公司民國113年度第二季合併財務報表案(審計委員會提案)。

(2) 子公司康衛生活用品(揚州)有限公司背書保證案(審計委員會提案)。

(3) 修訂本公司「年終獎金管理辦法」案(薪酬委員會提案)。

(1) 本公司民國113年度第三季合併財務報表案(審計委員會提案)。

(2) 訂定本公司民國114年度稽核執行計畫案。

(3) 訂定本公司「提名委員會組織規程」，並成立提名委員會案。

(4) 委任本公司第一屆提名委員會案。

(5) 修訂本公司「董事、各功能性委員會委員、經理人及稽核人員之酬金辦法」案(薪酬委員會提案)。

(6) 修訂本公司「年終獎金管理辦法」」案(薪酬委員會提案)。

(7) 本公司新聘經理人案(薪酬委員會提案)。

(1) 本公司及其子公司民國114年度預算案(審計委員會提案)。

(2) 修訂本公司「董事會議事辦法」案。

(3) 修訂本公司「關係人交易管理辦法」案。

(4) 訂定本公司「永續資訊管理作業辦法」案。

(5) 建立本公司風險辦公室並訂定「風險管理手冊」、「風險管理辦法」、「風險評估辦法」案(審計委員會提案)。

(6) 增訂本公司「永續資訊之管理」內部控制制度暨內部稽核實施細則案。

(7) 修訂本公司內部控制制度暨內部稽核實施細則案。

(8) 修訂本公司民國114年度稽核執行計畫案。

(9) 本公司112年度永續報告書案。